Por Que Precisamos Ter Um Melhor Amigo No Trabalho

Por que precisamos ter um melhor amigo no trabalho

  • 10 de agosto de 2018

Por que precisamos ter um melhor amigo no trabalho - Quando têm relações com os colegas, os funcionários são mais engajados e apresentam melhor desempenho. Uma das questões mais controversas das pesquisas Gallup é: “você tem um melhor amigo no trabalho?”. A empresa, que estuda engajamento de funcionários há 30 anos, destaca que  muitos empregadores têm dúvidas sobre incluir ou não a pergunta em pesquisas…

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Resiliência: O Quê, Porquê E Como

Resiliência: o quê, porquê e como

  • 6 de agosto de 2018

“Mais do que educação, mais do que experiência, mais do que treinamentos, o nível de resiliência de um indivíduo determinará quem terá sucesso e quem se perderá pelo caminho. Isso é verdade para pacientes com câncer, é verdade para atletas olímpicos, e é verdade para executivos e empreendedores na sala de reunião”, afirma Dean Becker num artigo de 2002 da Harvard Business Review. Resiliência, portanto,…

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Diversidade: Inclusão Ou Estratégia?

Diversidade: inclusão ou estratégia?

  • 8 de novembro de 2016

Sempre que começamos uma conversa sobre o tema Diversidade, o mais comum é surgirem ideias e argumentos defendendo a importância da inclusão. A primeira inferência, portanto, é a de que valorizar as pessoas, independentemente de condição social, condição sexual, etnia, credo, etc., é uma questão ética, de respeito ao ser humano. Em uma empresa não é diferente. No âmbito corporativo também não podemos negar a…

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