Diversidade No Ambiente De Trabalho: Por Que é Importante?

Diversidade no ambiente de trabalho: por que é importante?

  • 13 de junho de 2017

Diversidade no ambiente de trabalho: por que é importante? - É preciso entender que a falta de diversidade é um problema para uma empresa e demonstra, inclusive, que ela pode não atuar da maneira mais efetiva possível no mercado. A McKinsey, uma empresa de consultoria empresarial americana, realizou um estudo e constatou que organizações que consideram a diversidade no recrutamento entregam resultados 25% melhores do…

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Diversidade, Inclusão E Convívio

Diversidade, Inclusão e Convívio

  • 15 de dezembro de 2016

Quando falamos de diversidade, de imediato pensamos na adaptação de uma pessoa perante o outro. Complexa e mutante, já que nenhum ser humano é igual ao outro, adaptação é o desafio. Somos todos muito semelhantes e diversos, e frequentemente expostos ao julgamento e a aprovação do outro. Scott Page, diretor do Centro para Estudos de Sistemas Complexos da Universidade de Michigan (EUA), observa dois tipos…

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Diversidade: Inclusão Ou Estratégia?

Diversidade: inclusão ou estratégia?

  • 8 de novembro de 2016

Sempre que começamos uma conversa sobre o tema Diversidade, o mais comum é surgirem ideias e argumentos defendendo a importância da inclusão. A primeira inferência, portanto, é a de que valorizar as pessoas, independentemente de condição social, condição sexual, etnia, credo, etc., é uma questão ética, de respeito ao ser humano. Em uma empresa não é diferente. No âmbito corporativo também não podemos negar a…

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Empresas Com Negociações Globais Procuram Profissionais Que Transitam Em Diversidade

Empresas com negociações globais procuram profissionais que transitam em diversidade

  • 22 de março de 2016

Empresas com negociações globais procuram profissionais que transitam em diversidade A interação com diferentes tipos de culturas está mudando as demandas de profissionais e empresas que atuam no mercado global. Se antes era preciso dominar ao menos o inglês, hoje é necessário que se saiba interagir não apenas com estrangeiros, mas com equipes de culturas organizacionais distintas, mesmo dentro do país. “A gente viu que…

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