De portas abertas para a nova gestão de pessoas
De portas abertas para a nova gestão de pessoas - Modelos horizontais e com pouca hierarquia aproximam CEOs da equipe Aquele movimento automático, de encaminhar um funcionário ao departamento de RH quando ele apresenta algum tipo de problema que interfere no trabalho de uma ou mais pessoas da equipe, está mudando. Quando o tema é gestão de pessoas, seja na teoria ou na prática, é…
