Recrutamento às Cegas Aumenta Diversidade Nas Empresas

Recrutamento às cegas aumenta diversidade nas empresas

  • 4 de dezembro de 2018

Recrutamento às cegas aumenta diversidade nas empresas - A tecnologia, assim como fez em todas as áreas das nossas vidas, invadiu também os departamentos de recursos humanos. A mais recente inovação em recrutamento é o processo seletivo às cegas, um método criado na Europa que está sendo, aos poucos, adotado por empresas brasileiras. Segundo seus entusiastas, a técnica não apenas elimina qualquer pré-conceito dos recrutadores,…

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Diversidade No Ambiente De Trabalho: Por Que é Importante?

Diversidade no ambiente de trabalho: por que é importante?

  • 13 de junho de 2017

Diversidade no ambiente de trabalho: por que é importante? - É preciso entender que a falta de diversidade é um problema para uma empresa e demonstra, inclusive, que ela pode não atuar da maneira mais efetiva possível no mercado. A McKinsey, uma empresa de consultoria empresarial americana, realizou um estudo e constatou que organizações que consideram a diversidade no recrutamento entregam resultados 25% melhores do…

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A Palavra De Ordem é Diversidade

A palavra de ordem é diversidade

  • 23 de janeiro de 2017

A palavra de ordem é diversidade - Não ter uma força de trabalho diversificada e inclusiva é potencialmente prejudicial para uma companhia A diversidade é tema recorrente no ambiente corporativo, tanto em processos diários de trabalho quanto em ações especiais dentro das empresas. E, posso dizer com absoluta certeza: não possuir uma força de trabalho diversificada e inclusiva é potencialmente prejudicial para uma companhia. Seja…

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