Produtividade Em Equipe

Produtividade em Equipe

  • 3 de novembro de 2017

A alta competitividade do mercado atual gerou profundas mudanças nas relações entre empresas e profissionais, tanto que hoje se utiliza o conceito de gestão por competências – conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que um profissional utiliza para desempenhar as suas atividades segundo padrões de qualidade e produtividade. Fatores como motivação, foco, disciplina, princípios, valores, sociabilidade e até a habilidade de administrar o tempo, estão…

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Equipes Bem Administradas

Equipes bem administradas

  • 20 de fevereiro de 2017

As equipes normalmente assumem uma dentre três formas: equipes de solução de problemas, equipes de trabalho autogeridas e equipes inter funcionais. Raramente são dotadas de autoridade para implementar suas sugestões, mas seus integrantes trocam ideias e apresentam sugestões sobre como os processos e métodos de trabalho podem ser melhorados. São autônomas, escolhem seus próprios membros e implementam e assumem responsabilidade por suas sugestões. As equipes…

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Os Perigos Da Acomodação Profissional

Os perigos da acomodação profissional

  • 29 de julho de 2016

Os perigos da acomodação profissional As tempestades vêm tirar cada um de nós do mundo conhecido, da nossa acomodação Por Roberto Aylmer* Gestão de Mudança: A importância de manter a sua taxa de mudança proporcional à taxa de mudança do mercado. #carreira #comportamento #inovação #relaçõesdetrabalho Por algum tempo ser workaholic chegou a ser tratado como sinal de comprometimento, a ponto de hora extra ser vista…

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Cinco Estratégias Para Criar Uma Equipe Mais Produtiva

Cinco estratégias para criar uma equipe mais produtiva

  • 21 de junho de 2016

Não podemos criar uma empresa produtiva. Podemos tornar as pessoas mais produtivas - juntas, elas são capazes de formar uma equipe eficiente Algumas reclamações são bem comuns dentro das empresas, muitos gestores costumam dizer que a equipe está apresentando dificuldades de rendimento e há também profissionais que se queixam de trabalhar em uma empresa na qual as tarefas sempre aparecem na última hora e são…

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Como Você Se Comporta Quando Alguém Tem Um Ponto De Vista Diferente Do Seu?

Como você se comporta quando alguém tem um ponto de vista diferente do seu?

  • 11 de maio de 2016

Como você se comporta quando alguém tem um ponto de vista diferente do seu? O que podemos aprender com a polarização política - uma lição dentro e fora das organizações Se usarmos o conflito de ideias a favor da colaboração, da produtividade e da inovação, elementos fundamentais para as organizações, com certeza estaremos mais perto de superarmos os desafios do mundo de hoje. Nesse momento…

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Como Iniciar 2016 Com Uma Equipe Motivada?

Como iniciar 2016 com uma equipe motivada?

  • 29 de dezembro de 2015

Saber ouvir as necessidades da equipe e envolver os colaboradores pode fazer toda a diferença Que a crise foi um dos principais assuntos de 2015, não é novidade. A cada dia, os impactos de uma economia instável, somados a consumidores mais cautelosos, fazem com que muitas organizações atravessem momentos de dificuldades financeiras. Em meio a um cenário coberto de incertezas e limitações, manter uma equipe…

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Falta De Motivação Da Equipe é Principal Fator Na Geração De Resultados

Falta de motivação da equipe é principal fator na geração de resultados

  • 15 de junho de 2015

  Falta de motivação da equipe é principal fator na geração de resultados; veja como identificar e solucionar    Professora da IBE Conveniada FGV afirma que harmonia entre pessoas da equipe é fundamental e que a liderança estratégica é a ferramenta necessária   No mundo corporativo moderno, muito se fala a respeito de gestão e liderança. As empresas têm investido cada vez mais na formação…

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Significância

Significância

  • 23 de março de 2015

Lideranças autocráticas e obsoletas ainda fazem parte da realidade de muitas organizações. Mesmo com um “mundo” de informações à disposição, cursos de especialização, MBAs e demais maneiras de se ter acesso ao conhecimento e se transformar num líder inovador, esse pode ainda ser o modelo de muitos gestores. Difícil mudar o estilo quando as próprias organizações (cultura, empresários) reforçam esses comportamentos, principalmente quando o padrão…

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IBE Conveniada FGV De Americana Promove Palestra Sobre Liderança Estratégica

IBE Conveniada FGV de Americana promove palestra sobre liderança estratégica

  • 23 de fevereiro de 2015

IBE Conveniada FGV de Americana promove palestra sobre liderança estratégica   Evento será realizado nesta quinta-feira, 26, com participação gratuita   Gestão e liderança são temas muito comuns atualmente no mercado moderno. Cada vez mais, empresas investem para treinar seus colaboradores e obter melhores performances de seus líderes. Para falar sobre o assunto, a professora Rosa Perrella é a convidada da IBE Conveniada FGV para…

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