Cuidar Dos Funcionários é Melhor Do Que Engajá-los

Cuidar dos funcionários é melhor do que engajá-los

  • 22 de janeiro de 2019

Cuidar dos funcionários é importante e você pode até já ter lido sobre alguns grandes exemplos desse quesito. Um dos meus favoritos é que, durante o torneio, a estrela da defesa Fabian Delph estava à espera de um novo bebê. Southgate o colocou em um avião, mandando-o para casa para se juntar à esposa para esperar o nascimento do filho. Segundo ele, estar presente em…

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Erros Em Campanhas De Marketing: Uma Checklist Com O Que Você Não Pode Deixar Passar

Erros em campanhas de marketing: uma checklist com o que você não pode deixar passar

  • 26 de outubro de 2018

Cometer erros na campanha de marketing pode ser algo fatal. Afinal, podem ferir fortemente a imagem de uma empresa quando ganham proporções maiores. O fato é que, hoje, o marketing se tornou uma área decisiva para qualquer negócio. Se antes era um setor considerado apenas como apoio ou suporte para uma empresa, hoje é um dos principais responsáveis pela elaboração e execução das estratégias responsáveis…

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Engajamento: O Grande Desafio Das Organizações

Engajamento: o grande desafio das organizações

  • 18 de outubro de 2018

Engajamento: o grande desafio das organizações - Engajar é um dos grandes desafios das organizações no que se refere à gestão de pessoas e à obtenção de resultados superiores. Existe um mundo novo, trazendo obstáculos também nunca vistos. Uma rotina exaustiva, formada por novas tendências, cenários em transformação constante, novas demandas chegando a uma velocidade jamais vista. Toda essa complexidade faz parte do dia a…

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Administrador Deve Liderar Pensando Em Clima Organizacional E Engajamento

Administrador deve liderar pensando em clima organizacional e engajamento

  • 4 de janeiro de 2018

Neste ano, a consultoria Gallup divulgou uma pesquisa com duas constatações: funcionários altamente engajados aumentam a satisfação do cliente, gerando volume 20% maior de vendas; e colaboradores engajados apresentam desempenho 147% melhor, mas apenas 13% dos funcionários estão realmente engajados. Mediante esses números, deparamo-nos com um grande dilema sobre quem comanda as equipes dentro das empresas: o comando é do administrador ou do setor de…

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Inspiração Como Força Motivacional: Entenda E Aplique

Inspiração como força motivacional: entenda e aplique

  • 7 de dezembro de 2017

Inspiração como força motivacional: entenda e aplique - Seus colaboradores e parceiros não tem mais aquele brilho no olho? Saiba como engajá-los e fazer a mudança acontecer no seu negócio. Quando falamos sobre as “chaves para o sucesso” de uma empresa, sempre pensamos em ferramentas de gestão, técnicas de vendas e facilidades de produção. Por mais que tudo isso seja muito importante, as ações nunca…

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4 Jeitos De Aumentar A Produtividade De Uma Equipe Desmotivada

4 jeitos de aumentar a produtividade de uma equipe desmotivada

  • 19 de setembro de 2017

4 jeitos de aumentar a produtividade de uma equipe desmotivada - Porque todo mundo precisa de um estímulo a mais de vez em quando Mesmo os profissionais mais qualificados passam por momentos de desânimo no trabalho. Não raro, toda a equipe está desmotivada. O desafio aqui é reverter esse quadro — recuperando a produtividade e o entusiasmo do time. Uma colunista da revista norte-americana Inc.,…

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Lições Da Neurociência

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  • 4 de setembro de 2017

Lições da neurociência - Muitas pessoas entenderam o impacto revolucionário que a tecnologia exerceu no mundo nos últimos 25 anos. No entanto, duas outras revoluções estão em curso e se desenvolvem em relativo anonimato. Ainda assim, seu impacto vai ofuscar o da revolução tecnológica. Tais revoluções têm a ver com a genética e a neurociência. Neste artigo descreverei como descobertas recentes da neurociência podem, e…

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Os Desafios Da Retenção De Talentos

Os desafios da retenção de talentos

  • 31 de agosto de 2017

Trabalhar a retenção de talentos é fundamental para o desempenho da sua empresa. Saiba mais sobre o tema aqui. Já falamos aqui sobre o grande desafio que é montar uma boa equipe – somar competências, formações e habilidades para criar um time pronto para tocar as demandas do dia a dia da sua empresa. Mas o desafio não para por aí, pois, uma vez que…

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Capital Humano: Talvez Seja O Seu Investimento Mais Importante

Capital humano: talvez seja o seu investimento mais importante

  • 26 de junho de 2017

Pode faltar internet, luz, água, e até mesmo estoque. Mas sem o seu time você não vai a lugar nenhum. Entenda a importância de investir no capital humano da sua empresa. Recentemente saiu a notícia de que o Brasil havia caído 21 posições (indo para o 78º lugar) no ranking de capital humano do Fórum Econômico Mundial (WEF, na sigla em inglês). Este índice mede…

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Cultura De Resultados: Como Engajar Seus Funcionários

Cultura de resultados: como engajar seus funcionários

  • 7 de abril de 2017

Cultura de resultados: como engajar seus funcionários - Conseguir engajar o seu time em uma cultura de resultados é um grande desafio para os empreendedores. Conheça as 6 dicas que separamos para te ajudar nessa luta. Que a cultura de resultados pode beneficiar qualquer tipo de empresa, até mesmo as do setor de entretenimento, como a Netflix, nós já contamos para você. Agora, vamos entrar em…

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