desenvolvimento de lideranças

Formar líderes é essencial para o sucesso de um negócio no longo prazo. Ter gestores familiarizados com os processos internos e cultura da empresa é uma forma de garantir que a organização permaneça competitiva. Por isso, é muito importante que as atuais lideranças identifiquem e desenvolvam sucessores que possam assumir suas funções quando o momento certo chegar. Mas como fazer isso? A tarefa não é simples, mas…