Carreira Em Tempos De Crise

Carreira em tempos de crise

  • 29 de setembro de 2017

Carreira em tempos de crise - A impermanência da vida é inquestionável! Compreender e aceitar que a nossa vida é repleta de altos e baixos e perseverar buscando evoluir continuamente é uma das chaves para prosperar em todos os níveis e momentos da nossa vida. Crises fazem parte da roda da vida de todos nós seres humanos. Uma das poucas certezas que temos quando estamos…

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Especialista Fala Sobre Gestão De Mudanças Na IBE Conveniada FGV Campinas

Especialista fala sobre gestão de mudanças na IBE Conveniada FGV Campinas

  • 24 de maio de 2016

Especialista fala sobre gestão de mudanças na IBE Conveniada FGV Campinas Palestra gratuita acontece em 8 de junho as 19h; vagas são limitadas “Dentre os grandes desafios que líderes enfrentam, a gestão da mudança é o mais relevante”, diz a professora de Gestão de Pessoas, Paulette de Melo, PhD em Administração pela Florida Christian University. Ela falará sobre o assunto, na IBE Conveniada FGV Campinas,…

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Os Problemas Podem Ser Bons?

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  • 12 de fevereiro de 2016

Os problemas podem ser bons? Artigo do especialista da IBE Conveniada FGV, Sergio Henrique Miorin, para o Jornal Tribuna de Paulínia.

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Sete Questões Que Você Precisa Responder Antes De Trocar De Emprego

Sete questões que você precisa responder antes de trocar de emprego

  • 21 de dezembro de 2015

  Sete questões que você precisa responder antes de trocar de emprego   Professora da IBE Conveniada FGV, especialista em Carreira, analisa pontos mais importantes na hora de uma decisão como esta   Com o encerramento de mais um ano, muitos profissionais aproveitam para repensar a escolha da carreira ou iniciar um novo planejamento. Mas, para a professora da IBE Conveniada FGV, Rosa Perrella, antes…

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Tendências E Desafios Para O Recrutamento E Gestão De Pessoas

Tendências e desafios para o recrutamento e gestão de pessoas

  • 11 de dezembro de 2015

Tendências e desafios para o recrutamento e gestão de pessoas Surgem algumas novas vagas no mercado, porém para um perfil muito específico de profissional: agressivo na medida certa para não se intimidar com os obstáculos e, ao mesmo tempo, cauteloso para não correr riscos desnecessários. Além das qualificações técnicas, os aspectos comportamentais são cada vez mais valorizados em todas as áreas. E há uma razão…

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Falta De Motivação Da Equipe é Principal Fator Na Geração De Resultados

Falta de motivação da equipe é principal fator na geração de resultados

  • 15 de junho de 2015

  Falta de motivação da equipe é principal fator na geração de resultados; veja como identificar e solucionar    Professora da IBE Conveniada FGV afirma que harmonia entre pessoas da equipe é fundamental e que a liderança estratégica é a ferramenta necessária   No mundo corporativo moderno, muito se fala a respeito de gestão e liderança. As empresas têm investido cada vez mais na formação…

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